Innfører automatisk kontraktsforlengelse ved graviditet 

Foto: Marius Simensen / Bildbyrån

Dersom en spiller er i uke 12 av svangerskapet innen utløpet av sitt siste kontraktsår, skal hun automatisk tilbys ett års kontraktsforlengelse – på minimum samme vilkår som det siste kontraktsåret. 

– Har et ansvar

Vedtaket markerer et viktig skritt mot å sikre bedre forutsigbarhet og trygghet for spillere som ønsker å kombinere toppidrett med familieliv. 

– Som arbeidsgivere har vi et ansvar for å tilrettelegge for hele mennesket – ikke bare utøveren. I en liga med lav gjennomsnittsalder, er det særlig viktig at unge spillere opplever at det er mulig å tenke både karriere og familie, sier daglig leder i Toppfotball Kvinner, Marianne Solheim. 

Toppserien er en av de yngste toppdivisjonene i europeisk kvinnefotball. Mange spillere står i en livsfase hvor spørsmål om familie og fremtid naturlig melder seg – samtidig som de er på toppen av sin idrettskarriere. 

En tydelig steme

– Det skal være trygt å bli gravid som profesjonell fotballspiller i Norge. Vi ønsker å skape et arbeidsliv i toppfotballen der spillere ikke må velge mellom sport og livsvalg. Med dette grepet tar Toppserien et viktig steg i retning av et mer moderne og ansvarlig arbeidsgiveransvar, sier Solheim. 

Ordningen er å anse som et felles minimumsnivå. Klubbene står fritt til å praktisere regelen mer fleksibelt, dersom det er til gunst for spilleren. 

Så langt Toppfotball Kvinner kjenner til, er dette blant de første tilfellene der en hel liga kollektivt vedtar en slik rettighet for spillere. Vedtaket posisjonerer dermed Toppserien som en tydelig stemme i arbeidet for et mer inkluderende og bærekraftig toppidrettsmiljø. 

Tiltaket gjelder umiddelbart for alle klubbene i Toppserien.